Esbo och Vanda informerade samma dag om resultaten av samarbetsförhandlingarna

Esbo stad och Vanda stad informerade på måndagen om resultaten av samarbetsförhandlingarna.

Esbo stad bedömde efter att förhandlingarna avslutats att uppsägningar skulle beröra 80 personer.

Utöver uppsägningsåtgärderna kommer 60 tjänster i Esbo stad att försvinna fram till 2029 genom pensioneringar, utgångna visstidsanställningar och indragning av vakanta tjänster.

Det slutliga antalet personer som sägs upp kan ännu minska när det har klarlagts om åtminstone en del kan erbjudas annat arbete i stället för uppsägning, uppger Esbo.

Esbo stad meddelar också att stadsstyrelsen antecknar resultatet av samarbetsförhandlingarna för kännedom vid sitt möte den 26.10.

Staden inledde samarbetsförhandlingarna i augusti med målet att spara 10 miljoner euro.

Åtgärder i Vanda

Vanda stad meddelade att upp till 122 personer kan komma att sägas upp som en följd av samarbetsförhandlingarna.

Dessutom erbjuds 81 personer en ny uppgift som alternativ till uppsägning, anställningsvillkoren för 44 personer kan ändras och 15 visstidsuppgifter upphör när visstidsperioden löper ut.

Genom naturlig avgång dras 21 lediga befattningar in. I Vanda stads meddelande uppges dessutom att en eventuell överlåtelse av bostadsuthyrningsverksamheten förutsätter ett separat beslut.

Stadsstyrelsen behandlade de ovan nämnda frågorna vid sitt sammanträde på måndagen.

Med sparåtgärderna eftersträvas en effekt på personalkostnaderna på cirka 11,33 miljoner euro.

Två storstäder pressas till besparingar: Esbo och Vanda varslar om samarbetsförhandlingar

Både Esbo och Vanda förbereder omfattande samarbetsförhandlingar som en del av arbetet med att balansera kommunernas ekonomi. Stadsstyrelserna i båda städerna behandlar förslagen den 10 augusti.

Esbo och Vanda inleder omställningsförhandlingar – söker besparingar på 25 miljoner euro

Två av huvudstadsregionens största städer har beslutat att inleda omställningsförhandlingar för att stärka ekonomin.